Heineken – The Candidate
Sollicitatieprocedures – je kent ze wel. Standaard vragen, antwoorden die door de kandidaten voorbereid zijn. Maar als alle sollicitatiegesprekken hetzelfde zijn, hoe vind je dan het juiste talent onder 1734 sollicitanten?
Bij Heineken weten ze daar wel raad mee en besloten ze het eens totaal anders te doen: een sollicitatiegesprek waar geen voorbereiding op mogelijk is. Wat zou je denken, en vooral doen, wanneer de interviewer je bij de hand pakt en je als een kind naar zijn kantoor geleid wordt? Of als je gesprekspartner opeens knock out naar de grond gaat? Als je opeens moet assisteren bij een noodsituatie, een zaak die gaat om leven en dood?
Op basis van de sollicitatiegesprekken werden de beste 3 sollicitaties geselecteerd en kon er gestemd worden door de Heineken internet community. Het resultaat? 1 winnaar! Tijdens de openingsceremonie van Juventus- Chelsea werd in het volledig afgevulde voetbalstadium van Juventus bekend gemaakt wie de baan kreeg. Aan dramatiek geen gebrek bij Heineken! Terwijl de winnaar zichzelf – al deelnemend aan de ceremonie – kon bewonderen op de stadionmonitoren vielen de puzzelstukjes op hun plaats en wordt opeens duidelijk waarom de sollicitatieprocedure van die absurde gebeurtenissen bevatte.
Mooi stukje branded content van Heineken waarbij goed gebruik is gemaakt van de online community en social media, de link met een sportevenement en de link naar een actueel onderwerp (solliciteren). Met deze campagne slaagt Heineken er zeker in om de fanbase voor het merk verder uit te breiden. In ieder geval minstens met 1 enthousiaste medewerker en fan!
Op de hoogte blijven van de leukste reclame-uitingen? Volg ons op Facebook!
Bekijk Heineken – The Candidate hier:
Awesome!
Thnxx!
Vinden wij ook! 😉
Mind blowing and very creative.
Erg leuk! Complimenten.
Well done!